“رسمياً قبل عيد الأضحى” تقديم موعد صرف رواتب شهر يونيو مع تطبيق الحد الأدنى للأجور

“رسمياً قبل عيد الأضحى” تقديم موعد صرف رواتب شهر يونيو مع تطبيق الحد الأدنى للأجور
تقديم موعد صرف رواتب العاملين لشهر يونيو

صدر قرار رسمي من وزارة المالية في مصر بتبكير الموعد الرسمي لصرف رواتب العاملين والموظفين لشهر يونيو 2024، حيث تقرر نزول الرواتب قبل قدوم عيد الأضحى المبارك، وهذا في ظل اهتمام الدولة وحرصها على توفير احتياجات المواطنين من خلال تبكير الموعد ليستطيع الموظفين شراء المستلزمات الخاصة بهم قبل حلول عيد الأضحى، وفيما يلي سوف نكشف لكم عن الموعد الجديد لصرف مرتبات يونيو بعد قرر التبكير.

“رسمياً قبل عيد الأضحى” تقديم موعد صرف رواتب شهر يونيو مع تطبيق الحد الأدنى للأجور
تقديم موعد صرف رواتب العاملين لشهر يونيو

تبكير موعد صرف رواتب يونيو 2024

أعلنت وزارة المالية المصرية بشكل رسمي خلال البيان أنه تم تقرير تبكير يوم صرف مرتبات يونيو 2024 وذلك قبل قدوم عيد الأضحى لجميع العاملين، وذلك تزامنًا مع موعد إغلاق وزارة المالية السنة المالية في مصر، حيث سيتم صرف الرواتب من يوم تسعة يونيو 2024 وحتى يوم الثالث عشر من يونيو 2024، ولقد أعلنت الوزارة عن إتاحة الرواتب الخاصة بالمواطنين في كافة منافذ الصرف وماكينات ال ATM الآلية، وذلك وفقًا للقواعد خلال المدة المحددة سيتم صرف الرواتب بشكل سهل وسريع.

جدول المرتبات بعد تطبيق قرار الحد الأدنى للأجور 2024

سيتم تطبيق الزيادة الجديدة على رواتب الموظفين لشهر يونيو بعد سريان قرار تطبيق الحد الأدنى للأجور بداية من شهر مايو الجاري، وجاءت تفاصيل الراتب وفقًا للدرجة الوظيفية كالتالي:

  • الموظفين من الدرجة السادسة الحد الأدنى للرواتب الشهرية لهم ستة آلاف جنيه مصري.
  • بينما العاملين من الدرجة الخامسة حدد الحد الأدنى للأجور لهم ليكون ستة آلاف وخمسمائة جنيه مصري.
  • وكذلك الموظفين من الدرجة الرابعة تقرر حصولهم على سبعة آلاف جنيه كحد أدنى للأجر.
  • موظفي الدرجة الثالثة سيتم صرف رواتبهم كحد أدنى بمبلغ سبعة آلاف وخمسمائة جنيه مصري.
  • والموظفين والعاملين بمؤسسات الدولة في الدرجة الثانية يحصلون على راتب يصل إلى ثمانية آلاف جنيه.
  • بينما قررت المالية استحقاق العاملين من الدرجة الأولى على راتب شهري تبلغ قيمة الحد الأدنى له ثمانية آلاف ومائتي جنيه مصري.
  • والعاملين بدرجة مدير سيحصلون على حد أدني تسعة آلاف ومائتي جنيه.
  • كما تقرر حصول أصحاب الدرجة العالية من الموظفين على رواتب تقدر بعشرة آلاف ومائتي جنيه مصري بحد أدنى.
  • وفي أعلى مرتبة العاملين بالدرجة الوظيفية الممتازة يقدر الحد الأدنى للراتب لهم ليكون اثنا عشر ألفًا ومائتي جنيه مصري.